警惕潜在的电梯杀手 ——电梯维保价格的恶性竞争 中国的改革开放加速了中国现代化的经济建设速度，催生了一个又一个的现代化都市，电梯成了现代化城市垂直运输的主要交通工具。回顾近三十年的中国电梯发展史，令世界震惊。一九七八年我国在用电梯才1万多台，而至2007年我国在用电梯已达到了90多万台，并仍在以每年25%的速度增长。 巨大的电梯量和需求，催生了大量的电梯企业。从一九七八年时位数不多的几十家发展到2007年的400多家，维保企业上千家，仅深圳市现有电梯维保企业也已达130家。从事着电梯维护保养工作，确保电梯的正常运行。 电梯维护保养市场前景是十分令人鼓舞的，也十分诱惑看电梯维保行业，据有人估计，电梯维护保养费每年将有90亿，目前深圳市用电梯6万多台，维护保养费约有6亿。受利益的影响，近几年电梯维保行业中出现了一股维保价格的恶性竞争现象，值得我们引起足够的警惕，因为这样可能成为电梯杀手的潜在危险。2008年2月22日中新南宁网上的《调查：恶性竞争南宁电梯35天四起事故死两人》的文章，为电梯维保企业和电梯安全敲响了警钟。其实此类事故在不少地区都在不断增加，原因大同小异。分析不断发生的电梯事故原因，不难看出：电梯维保价格的恶性竞争已成为了电梯安全的潜在杀手。 电梯维保价格的恶性竞争，不少企业为了生存和利益，走入了恶性循环的死胡同，完全背离了市场经济的规律。为了生存，不惜背离资质要求、违背有关法律法规、侵占员工利益，拼命压低员工工资。从深圳市130家电梯维保企业的电梯维修技工的工资收入来看，他们的工资收入远远达不到深圳市2006年度社会平均工资2926元的水平。据初步调查，维修技工的平均工资大多达不到2500元，不足深圳市2006年度社会平均工资的85%，工资严重偏低，一个技工如此低的工资怎么能合理，工资偏低还影响到社保缴交基数，严重损害到员工利益，不足2500元的工资，扣除员工解决住房的高额房租、生活费、个人应缴社保费和所得税，员工手里可支配的钱所存无几，是难以承担一个独生子女应该承担的责任的，更不用说买房了。 另一个十分可怕的现象，由于电梯维保价格的恶性竞争，企业在不断增加维修工的保养台数，不但增加了员工的劳动强度，延长工作时间，实际上已走入逼使员工减少电梯维护保养项目，使电梯的维护保养工作大打折扣，给电梯的使用安全埋下了很大的不安全隐患。电梯维护保养项目的设制，是保证电梯安全之需要，人人都知道，机电设备都有使用寿命，良好的维护保养才能延长使用寿命，也可有效保证其使用的安全。我们可以从深圳市质量技术监督局《深圳市电梯定期保养项目表》看，每台电梯15天需保养一次的项目有70项，一个月保养一次的项目有32项，三个月保养一次的项目有13项，二十四个月保养一次的项目有1项，而且半年要进行一次维护自检，一年要进行一次年检，仅维保项目每台电梯每个月二次的维护保养项目平均每次要维保项目95项，每次维护保养所需时间约5个工时，每个月的有效工作工时为172工时，每个维修工的维保台数约20台，从上海市电梯维护保养工日定额看，一部十年内10层10站速度为1.75米/秒的电梯每月维护保养工日为1.2日。现在有的企业规定的每个维修保养技工要维护保养30多台电梯，又怎么能保证电梯安全运行呢？我们应该清醒的认识到我们工作的责任和工作的内容，必须正确处理经济利益与安全，与社会效益的关系，正确处理企业利益与员工利益的关系，以人为本，安全为大。人命关天啊！ 恶性竞争是企业不了解电梯维护保养所需的正确成本，如果我们认真以法经营，电梯企业要想获得20%利润的话，以一台十年内10层10站，每秒速度1.75米的电梯计算，每个月的维保成本要776.27元，如果我们的电梯维保企业守法经营，真正了解了电梯的维护保养成本你还会用压低价格进行恶性竞争吗？如果电梯维保企业真正懂得电梯维保责任、内容和事故成本，你还敢恶性竞争不自律吗？损害员工利益换取一时的经济效益，你能养得住员工吗？你感觉到现在招维修工难了吗？你看到部分维修工在转行了吗？以电梯维护保养打折扣为代价的低价恶意竞争，事故将伴随你的身边，躲得了今天，躲不了明天。 警惕！ 广州奥的斯电梯有限公司深圳分公司卫 东 2008-5-6